Créer un PDCP depuis la gestion des PDCP

Un plan de développement peut être créé directement depuis le menu PDCP, sans passer par la conclusion d'un entretien. Ce guide décrit ce parcours.

En bref

Un PDCP peut naître de deux façons :

à l'issue d'un entretien — la direction conclut l'EDP avec l'issue « Avec PDCP » ;
depuis la gestion des PDCP — c'est l'objet de cet article.

Dans les deux cas, le plan reste rattaché à un entretien de développement professionnel déjà réalisé : c'est une exigence du décret, et le formulaire l'impose.

À noter : lorsqu'un entretien est conclu avec l'issue « Avec PDCP » sans qu'aucun objectif n'ait été retenu, le plan est ouvert vide. Il se complète ensuite depuis sa fiche, sans qu'il y ait lieu d'en créer un nouveau ici.

Ouvrir la création

Depuis le menu PDCP, onglet Gestion PDCP, cliquez sur Créer un PDCP.

Renseigner le contexte

Sélectionnez le bénéficiaire, puis l'EDP lié : la liste ne propose que les entretiens déjà réalisés pour cette personne.

Indiquez ensuite le type de PDCP — Demande du personnel si le membre du personnel a exprimé le souhait d'un plan, Initiative direction dans le cas contraire — et la date de mise en place.

Trois informations se calculent alors automatiquement, en haut de l'écran : l'année scolaire, et les délais de clôture minimum et maximum, soit 6 et 24 mois après la mise en place, conformément à la réglementation PDCP.

Compléter l'organisation

Renseignez la direction responsable du plan. Un délégué peut être désigné en complément, si le suivi est assuré par une autre personne.

Le pouvoir organisateur est repris automatiquement et n'est pas modifiable : un membre du personnel ne peut avoir qu'un seul PDCP actif par pouvoir organisateur.

Ajouter les objectifs

Le plan part vide : ses objectifs se rédigent ici. Le bouton Créer le premier objectif pour ce bénéficiaire ouvre le formulaire sans quitter la page.

Renseignez le rôle concerné par l'objectif, le nom, la description, la date de début et la durée, exprimée en mois (entre 6 et 24). Le bouton Importer un objectif-type permet de partir d'un modèle existant.

Recommencez pour chaque objectif à inclure : un minimum d'un, quatre au maximum.

Planifier l'entretien de clôture

Le bloc Entretien de clôture, en haut à droite, permet de fixer dès maintenant la date et l'heure de l'entretien qui conclura le plan. C'est facultatif : cette date peut aussi être définie plus tard, depuis l'onglet Clôture de la fiche PDCP.

Enregistrer

Enregistrer crée le plan et ouvre sa fiche. Le PDCP apparaît alors dans la liste de la gestion des PDCP.